reducir pretensión

[muchi]

Estimados foristas

Tengo el caso de un trabajador no registrado que fue despedido, mandó telegrama por negativa de tareas e intimación por empleo no registrado ( trabajó 1 año y 1/2), el empleador contestó negando todo, el trabajador se dió por despedido y reclamó indemnizaciones de ley.
Pregunto: si nos llama el abogado de la patronal para acordar, hasta cuánto es razonable bajar la pretensión indemnizatoria (me refiero a porcentaje)?

[flux]

Depende, de cuan apurado esta tu cliente por cobrar, cuanto lo estas vos, cuanta solvencia hay del otro lado, cuantos testigos adecuados tiene tu cliente, etc...