Despido por abandono de trabajo

[ORIANA1]

Hola estimados Colegas!!, tengo un caso de despido por abandono de trabajo. Mi cliente es empleada en un geriátrico y sufrió un fuerte dolor por un mal esfuerzo, con autorización del empleador se retira del lugar de trabajo, fue al médico quedó internada por hemorragias, ahora está en su casa. El empleador la intimó por CD a presentarse a retomar servicios, ella le envió por una amiga los certificados médicos pero hace 10 días le llegó el telegrama de despido.
que me aconsejan hacer?, mando el telegrama notificando la enfermedad?
desde ya muchas gracias!!

[andresxeneizes]

no te queda otra que mandar cd rechazando la causa de despido en virtud de que el empleador habia recibido los certificados medicos y por ende no se configuro el abandono de trabajo, y rezar que la amiga que llevo los certificados al empleador quiera salir como testigo ya que es la unica prueba que pareciera que hay

[agentil]

Hola estimados Colegas!!, tengo un caso de despido por abandono de trabajo. Mi cliente es empleada en un geriátrico y sufrió un fuerte dolor por un mal esfuerzo, con autorización del empleador se retira del lugar de trabajo, fue al médico quedó internada por hemorragias, ahora está en su casa. El empleador la intimó por CD a presentarse a retomar servicios, ella le envió por una amiga los certificados médicos pero hace 10 días le llegó el telegrama de despido.
que me aconsejan hacer?, mando el telegrama notificando la enfermedad?
desde ya muchas gracias!!

También vas a tener que probar que estuvo internada con la historia clinica por oficio. Ella recibió la 1º cd en la casa???? Va a depender de los días que hayan pasado y también si puede tener algún testigo de que se fue del trabajo con dolores.

Hay que analizar todo.

saludos!

[ORIANA1]

Gracias colegas!!, si está deficíl la situación, gracias por orientarme
saludos

[adessoma]

Sabés si, a través de la amiga, tu cliente se hizo firmar copia de los certificados entregados al empleador?

[ORIANA1]

No, sólo recibió fotocopias de los certificados enviados.
pero el tema es q mi clienta no puede moverse x las hemorragias así q no puede ir al correo para mandar el telegrama.
que se puede hacer?

[andresxeneizes]

yo lo que haria, es que lo mande otra persona, diciendo que lo manda en nombre de la trabajadora tal en virtud que no puede ir al correo