Hola se que este es un foro de abogados para abogados, pero tengo una duda acerca de mi situación laboral y necesito que alguien me la aclare.
Hace un mes trabajo para una empresa de limpieza de edificios y realizo mis tareas en una cadena de cines, hace unos dias me lastime el tobillo de camino al trabajo motivo por el cual me hago atender por la clínica de la art y no asisto a trabajar.
Bueno mi duda viene por el echo de que creo y es bastante posible ni bien termine con la recuperación medica me despidan, y es muy probable también que no me liquiden bien el sueldo por lo cual tendré que hacer el reclamo legal correspondiente, pero la cosa va así:
cuando fui a la entrevista de trabajo fui a una empresa sa. me entrevistan, me mandan al pre-laboral, me citan para firmar contrato y en el momento de firmar me doy cuenta que en realidad me contrata otra empresa también sa. o sea la empresa con la que tuve la entrevista y con la que tengo relación verbal, la que me dice que hacer y la que se supone me va a pagar no es la que figura en mi alta de afip y ya se que son dos empresas diferentes, que una no es el nombre de fantasía de la otra, las dos tienen diferentes domicilios declarados en la afip y el domicilio donde firme el contrato no es el de la empresa que me figura en el alta, ambas son de servicios de limpieza, lo que quiero saber en caso de tener que reclamar algo, a quien va el reclamo?solo al que figura en el alta o también a esta empresa que es con quien me manejo. También aclaro que la ropa que me dan tiene el nombre de la empresa que no figura en el alta.
Espero alguien me haya entendido y me pueda ayudar respondiendo esa simple pregunta, Claro que luego iré a ver a un abogado pero ya sabiendo esto se me va hacer mas liviano, ya que he requerido servicios de letrados antes por cuestiones laborales que por mi ignorancia y la negligencia del letrado que me representaba, perdí lo que podría haber sido una cuantiosa indemnización.
Hace un mes trabajo para una empresa de limpieza de edificios y realizo mis tareas en una cadena de cines, hace unos dias me lastime el tobillo de camino al trabajo motivo por el cual me hago atender por la clínica de la art y no asisto a trabajar.
Bueno mi duda viene por el echo de que creo y es bastante posible ni bien termine con la recuperación medica me despidan, y es muy probable también que no me liquiden bien el sueldo por lo cual tendré que hacer el reclamo legal correspondiente, pero la cosa va así:
cuando fui a la entrevista de trabajo fui a una empresa sa. me entrevistan, me mandan al pre-laboral, me citan para firmar contrato y en el momento de firmar me doy cuenta que en realidad me contrata otra empresa también sa. o sea la empresa con la que tuve la entrevista y con la que tengo relación verbal, la que me dice que hacer y la que se supone me va a pagar no es la que figura en mi alta de afip y ya se que son dos empresas diferentes, que una no es el nombre de fantasía de la otra, las dos tienen diferentes domicilios declarados en la afip y el domicilio donde firme el contrato no es el de la empresa que me figura en el alta, ambas son de servicios de limpieza, lo que quiero saber en caso de tener que reclamar algo, a quien va el reclamo?solo al que figura en el alta o también a esta empresa que es con quien me manejo. También aclaro que la ropa que me dan tiene el nombre de la empresa que no figura en el alta.
Espero alguien me haya entendido y me pueda ayudar respondiendo esa simple pregunta, Claro que luego iré a ver a un abogado pero ya sabiendo esto se me va hacer mas liviano, ya que he requerido servicios de letrados antes por cuestiones laborales que por mi ignorancia y la negligencia del letrado que me representaba, perdí lo que podría haber sido una cuantiosa indemnización.
