Buenos días, mi caso es el siguiente: En diciembre de 2013 me despidieron después de casi 10 anos de trabajo, por tercearizacion del servicio a un mayorista. Me indemnizaron y firmamos un acuerdo que no se homologo. Después de 10 meses me volvieron a contratar. Mi pregunta es la siguiente. Deberían respetarme la antigüedad? Que otros puntos tendría que tener en cuenta en esta reincorporación? Muchas gracias!
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Reincorporación después de despido sin causa
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Andá a un abogado...
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
Que otros puntos tendría que tener en cuenta en esta reincorporación?Que si no va a un abogado te van a comer los piojos en un caso asi
Cuando una multitud de cuervos rodeaba al cliente al grito de "que pague!, que pague!", se hizo presente el señor y dijo "el que este libre de inflar una liquidacion, que arroje la primer calculadora"