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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1072695  por marasartal
 
Colegas!!!!! Consulta Derecho laboral
Tengo un trabajador al que se le preaviso plazo ley que a partir de diciembre que se prescindirían de sus servicios en virtud de finalizar el plazo de período de prueba. Cuando se le informo que se lo notificaría por CD, nos contestó que hicieramos lo que consideremos correcto y que no tenía sentido continuar concurriendo al trabajo. Cabe aclarar que se le preaviso que la fecha de rescisión opera a partir del 15-12. Consulta lo intimo para que se presente a trabajar bajo apercibimiento de abandono de tareas? Estoy medio trabada en este punto... Gracias a los que me quieran y puedan responder y desasnarme! Saludos
 #1072730  por eltam88
 
El empleador ya tenía decidido el despido, dejá que llegue la fecha y dale la baja, esos días se le descuentan.