Hola!!! Disculpenme pero soy demasiado nueva en esto de la profesión! Y mi primera clienta es una chica que trabajaba en negro como empleada doméstica. Un día la echaron y le dijeron que no regrese más. Así que se le envió al empleador un telegrama laboral según la ley vigente reclamando la registración y salarios caídos, aportes, etc. Contestó negando absolutamente la relación laboral y "aconsejando" revise mi intención ... Se le envió un segundo telegrama rechazando su contestación, por mendaz y malicioso. Hasta ahí todo bien. No volvió a contestar. Qué hago ahora??? Pido turno en el SECLO? Cómo lo hago? Y después? Ayúdenme por favor!!! Mil Gracias!!!!!!
Un Sitio de Ley
Ayuda!!! Soy Nueva!!!
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
No, tenes que escribir la demanda y sortear causa en el Trib. de Servicio Domestico. Callao 124 (donde antes estaba el SECLO). Saludos,
Cualquier cosa consultame si te trabas en algo o si queres que revise algo. Apurate a escribir porque todo el tiempo que demores te retrasa la fecha de audiencia. Saludos, Martin
Hola Carolina, No surge de tu mensaje, pero seguramente lo habras hecho (solamente por precaucion te pregunto): ademas de contestar "rechazando su contestación, por mendaz y malicioso" supongo que la diste por despedida por exclusiva culpa de los empleadores (y como causas pusiste, falta de reconocimiento rel laboral, falta de aportes y obra social, falta de pago de creditos laborales, etc) y la intimaste por 4 dias al pago de las indemnizaciones como ultimo Telegrama, no? Sino hacelo sin demoras...
Saludos,Martin
Saludos,Martin
Hola Martín!!! Todo eso que decis estaba incluido en el segundo telegrama. A esta altura del año, llego a presentar la demanda? Tenes algun modelo como para pasarme? Asi la hago enseguida y la presento en estos dias. Imagino que la audiencia sera para Febrero. Mil gracias!!!
Hola Caro, te cuento que las audiencias son recién para abril o mayo si inicias ahora, para que no tengas falsas expectativas. Podes usar cualquier formato de demanda por despido indirecto con trabajo en negro. Le reemplazas los números de Articulo por la ley 26.844, pero básicamente es igual.
Si queres, mandame las partes que tengas dudas por mensaje y lo veo. Saludos,
Si queres, mandame las partes que tengas dudas por mensaje y lo veo. Saludos,