Trabajador fuera de convenio/ trabajo en negro

[melik89]

Estimados colegas

Tengo un trabajadora en parcialmente en negro que se dedica a dar clases de jazz en una escuela de comedia musical.
Vamos a intimar para su debida registración. Se encuentra registrada pero no al 100%. Y en su recibo dice fuera de convenio.
Tengo una confusión respecto a la actividad que desarrolla y el convenio colectivo aplicable. Para el momento del cálculo de los rubros indemnizatorios, por más que la misma esté fuera de convenio, se podría llegar a aplicar el cct de su actividad? O si ya se encuentra fuera de convenio no se aplica?

Aguardo respuestas

Muchas gracias!

[andresxeneizes]

o esta fuera de convenio por no existir convenio alguno que regule esa actividad, o esta dentro de un convenio, en caso que sea esto ultimo habria que pedir tambien que lo registren dentro de este convenio y en su caso paguen las diferencias salariales que pudieran haber existido

[talendrez]

Hola! Tengo un cliente que trabajaba en una empresa que se dedicaba a la fabricacion de ''tijeras'' para bomberos... supuestamente, estaba como adm. y vendedor pero tambien realizaba viajes para la entrega de estos productos. Que CCT le cabe en este caso para realizar la liquidacion?. Agradecere ayuda. SALUDOS.