DOBLE REGISTRACION LABORAL SIMULTANEA

[faustinoalonso]

Alguien sabe qué delito se le imputa a un trabajador que probadamente, durante dos meses, se encontraba registrado bajo relación de dependencia en el mismo horario en dos empresas diferentes, trabajando efectivamente en uno, mientras que en el otro había presentado certificado médico cobrando el salario por enfermedad?
El trabajador actualmente inició reclamo laboral contra ambos empleadores superponiendo horarios de trabajo y período laboral.

[Martincho7]

Nada, se le gana el juicio laboral con costas y listo.

[faustinoalonso]

Muchas Gracias,

[flux]

Fijate cuales fueron las causales de despido en ambos juicios

Porque si el despido, en el caso del trabajo donde metio licencia inventada mientras trabajaba en otro lado, fue con causa por ese motivo no tendrias problema en ganarle probando esos extremos. Ahora que si el despido fue por otra causa ajena a esa, como mucho la mala fe de tener doble trabajo y pedir licencia inventada solo sirve para "embarrar" un poco al trabajador y poner de tu lado a los jueces, pero en lo estricto no es, en si, tema de debate por la que se pueda ganar o perder el despido

Mientras tanto, habria que ver cual es el motivo del despido donde trabajaba efectivamente mientras metia la licencia en el otro puesto de trabajo. Ahi no habria causal de mala fe porque en ese trabajo, en si, no estaria inventando la licencia. Ese depende de la causa de despido invocada exclusivamente

Contanos cuales fueron las causas de despido en ambos trabajos y te digo que me parece...