Hola a todos queria consultar si alguien me puede decir si sabe si en los telegramas por reclamos de horas extras (solamente horas extras, y la relacion laboral sigue vigente) se deben consignar los montos totales y la cantidad de horas??? porque de ser asi deberia realizar una liquidacion previa??? no me dedico a lo laboral, solo he hecho algunos despidos y en los telegramas siempre consigne convenio, categoria y montos de cada rubro, pero creo que para las hs extras no es igual??? gracias a todos por su valiosa ayuda y colaboracion!!!!!!