Estimados, como están?
Les consulto sobres este tema, fui despedido del trabajo, y mi mujer esta embarazada, la obra social que tenemos es osde.
Son dos preguntas una es si a la indemnización debería contemplar este hecho de que mi mujer esta embarazada, más allá de que ella no trabaja para la empresa?
Y dos la obra social ya sea por la obra social o por la empresa no debería cubrirle a mi señora más de 90 días?
Desde ya muchas gracias.
Les consulto sobres este tema, fui despedido del trabajo, y mi mujer esta embarazada, la obra social que tenemos es osde.
Son dos preguntas una es si a la indemnización debería contemplar este hecho de que mi mujer esta embarazada, más allá de que ella no trabaja para la empresa?
Y dos la obra social ya sea por la obra social o por la empresa no debería cubrirle a mi señora más de 90 días?
Desde ya muchas gracias.
