Marco legal de empledado...

[Marcelogonz]

Buen dia Colegas:
Quería saber, si alguien me podría orientar, sobre en que normativa legal, régimen o convenio, debo enmarca a un empleado de un criadero de caballos, despedido sin justa causa, la tareas que desempeñaba era, alimentación de los caballos, limpieza y preparación de las pesebreras de los mismo, cuidado y adiestramiento de los caballos, trabajaba 8 hs diarias.
Desde ya muchas gracias.-
Saludos.-

[MARIA1968]

[BUENOS DIAS, QUISIERA SABER EN EL CASO DE UNA EMPRESA QUE ALQUILA LIVINGS EN EVENTOS, Y TOMA PARA CADA EVENTO CHICOS PARA QUE CARGUEN LOS SILLONES, Y LUEGO LOS LIMPIEN. PARA PODER ESTAR CUBIERTOS ANTE LA LEY Y ART, EN QUE ACTIVIDAD LOS TENGO QUE ENCUADRAR?
YA QUE ENTIENDO, POR LO QUE HE LEIDO EN ESTA PAGINA, NO SE DEBEN CONSIDERAR CHANGARINES, SINO EMPLEADOS EVENTUALES, PERO BAJO QUE CONVENIO, PARA SABER QUE SUELDO HAY QUE LIQUIDARLE Y CON QUE ACTIVIDAD CONTRATAR ART.
DESDE YA MUCHAS GRACIAS.
MENDOZA, 20 DE MARZO DE 2015.