Hola colegas: Se presentó una clienta con casi 20 años de contratos con distintos organismos del Estado pero prestando siempre servicio a una misma institución y en un mismo destino. Hacia el año 2005 tramitó por "previo trámite administrativo" su pase a planta permanente el cual al cabo de 2 años le fue negado desde la Secretaría de Gestión Pública (órgano encargado de los nombramientos de los empleos públicos) por no haber concursado.Pero en el año 2008 fue pasada a planta transitoaria, firmando contratos anuales. Hoy ha llegado a la edad de jubilación y por años obligados a trabajar como monotributista va a una jubilación casi mínima. Quiere ir por indemnización por el daño causado. ¿En cual fuero creen que debo presentarlo ...en el laboral o en el administrativo contencioso federal? Es una trabajadora incluida dentro del fraude laboral del Estado. Gracias a quien me pueda aportar su conocimiento