Estimado colegas necesitaría conocer su opinión acerca de la conveniencia de iniciar la demanda en sede laboral o civil.
El caso es así.un trabajador rural es acompañado por el empleador a presentar la renuncia porque se le acusa de robar animales.En la denuncia el empleador dice que por falta de arreglos en alambrados se le solicita que renuncia y van al correo y manda el telegrama.Que luego cuando ya el trabajador se fue hacen un recuento con el nuevo trabajador y faltan muchos animales y lo denuncian penalmente. Mi cliente (el trabajor) en el juicio penal dice que lo acusan de la faltante y lo llevan a hacer el telegrama y que esta hecho de puño y letra de un represéntate legal de una de las firmas (que en el juicio declara como testigo).
La semana próxima prescribe la acción hace dos año fue absuelto porque desistió de la acusación el fiscal y la querella estuvo de acuerdo.El fiscal dice que en realidad la calificacion debió ser hubo abuso de confianza y no abigeato.
Ahora mi duda es donde me conviene reclamar los daños y perjuicio si en sede laboral (aunque renunció y mi cliente está buscando el telegrama de renuncia, no se si aparecerá) o en sede civil?
El caso es así.un trabajador rural es acompañado por el empleador a presentar la renuncia porque se le acusa de robar animales.En la denuncia el empleador dice que por falta de arreglos en alambrados se le solicita que renuncia y van al correo y manda el telegrama.Que luego cuando ya el trabajador se fue hacen un recuento con el nuevo trabajador y faltan muchos animales y lo denuncian penalmente. Mi cliente (el trabajor) en el juicio penal dice que lo acusan de la faltante y lo llevan a hacer el telegrama y que esta hecho de puño y letra de un represéntate legal de una de las firmas (que en el juicio declara como testigo).
La semana próxima prescribe la acción hace dos año fue absuelto porque desistió de la acusación el fiscal y la querella estuvo de acuerdo.El fiscal dice que en realidad la calificacion debió ser hubo abuso de confianza y no abigeato.
Ahora mi duda es donde me conviene reclamar los daños y perjuicio si en sede laboral (aunque renunció y mi cliente está buscando el telegrama de renuncia, no se si aparecerá) o en sede civil?
