Estimados: estoy por la EMPLEADORA, quien debido a cuestiones de "mala economia" durante al año 2014 y lo que va de este 2015 retuvo pero no pago los aportes sindicales, va que fallece un trabajador y el tema esta en el SEGURO DE VIDA, como puede hacerse para que la viuda lo cobre SIN perjuicio a la empleadora (quien tiene intención de regularizar los pagos faltantes)
AGUARDO SU AYUDA
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