Estimados colegas, ayer me llegó un caso de una persona que estuvo trabajando 6 meses (sin registrar) en un negocio textil familiar.
Resulta que un amigo "estudiante" de abogacia le hizo mandar el telegrama intimando a regularizar la relacion laboral y aqui comienza el problema: resulta que envió el tcl al padre de su empleador (o sea, no a su real empleador).
Si bien el padre era quien daba las ordenes, el fondo de comercio (empresa unipersonal) estaba a nombre de su hijo, con lo cual este sr. contesta tcl diciendo q no tiene que regularizar ninguna relacion laboral atento que no es su empleador, ni se domicilia ahi.
El problema continúa cuando en vez de redirigir el planteo al titular de la firma (al hijo), esta persona le vuelve a enviar un tcl al padre del empleador, yen el cual se considera despedido.
Quisiera saber si uds. tienen alguna idea de como puedo reencausar el reclamo, o si creen (como yo) que tengo que iniciar un reclamo nuevo al real empleador, pero teniendo en cuenta que la relacion laboral ya no se encuentra vigente.
Muchas gracias a todos!!!
Saludos
Resulta que un amigo "estudiante" de abogacia le hizo mandar el telegrama intimando a regularizar la relacion laboral y aqui comienza el problema: resulta que envió el tcl al padre de su empleador (o sea, no a su real empleador).
Si bien el padre era quien daba las ordenes, el fondo de comercio (empresa unipersonal) estaba a nombre de su hijo, con lo cual este sr. contesta tcl diciendo q no tiene que regularizar ninguna relacion laboral atento que no es su empleador, ni se domicilia ahi.
El problema continúa cuando en vez de redirigir el planteo al titular de la firma (al hijo), esta persona le vuelve a enviar un tcl al padre del empleador, yen el cual se considera despedido.
Quisiera saber si uds. tienen alguna idea de como puedo reencausar el reclamo, o si creen (como yo) que tengo que iniciar un reclamo nuevo al real empleador, pero teniendo en cuenta que la relacion laboral ya no se encuentra vigente.
Muchas gracias a todos!!!
Saludos