Estimados colegas, les comento un caso a ver qué opinan, ya que no hago mucho laboral: Una mujer trabajó 4 años como asistente geriátrica cuidando a un hombre, contratada por la mujer de este último. Los 3 primeros años en negro, y el cuarto en blanco. Intempestivamente un día (5 meses atrás) se le niego el ingreso al trabajo y sin explicarle nada le hacen firmar en la puerta un acuerdo de extinción de contrato de trabajo mediante un acta notarial (en el que aparece patrocinándola una abogada que ella nunca vio). Cómo les parece que habría que encarar el asunto? Acepto sugerencias. Gracias