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  • INDEMNIZACION LABORAL POST DIVORCIO

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 #1099088  por ppppnn
 
RESULTA QUE UN CLIENTE PERCIBE UNA INDEMNIZACION LABORAL POR DESPIDO. LA PREGUNTA ES, LA EX CONYUGE, DIVORCIADA, LE CORRESPONDE UN PORCENTAJE DE ESA INDEMNIZACION POR LA CUOTA ALIMENTARIA QUE SE FIJO PARA LOS HIJOS (O SI LE CORRESPONDE POR ALGUN OTRO CONCEPTO ALGO DE ESA INDEMNIZACION). GRACIAS!!!!
 #1099393  por DRA. MACA
 
santiheladero escribió:ya estan divorciados. La sociedad conyugakl se extinguio al momento de presentacion de la demanda o presentacion conjunta.

Te creaste un usuario "DR GRACIOSO" para joder, quien empezó fuiste vos, y como seguis posteando en cada uno de mis post te voy a hacer lo mismo, ojo por ojo diente por diente, a mi me acusas de no tener laburo cuando quien se creó un usuario SOLO PARA CONTESTARME FUISTE VOS, AHORA JODETE INFRADOTADO PORQUE HASTA QUE NO TE DEJES DE JODER, TE VOY A HACER EXACTAMENTE LO MISMO QUE HACES CONMIGO, HASTA QUE TU USUARIO DR. GRACIOSO NO DEJE DE MOLESTAR.


VISTE QUE MAL TE SALIO QUERER JODERME? VOS ME ACUSAS DE LO MISMO QUE VOS, DE DERECHO NO SABÉS NADA Y LO CONTESTÁS LO HACES MAL Y DE OIDO, ENVIDIOSO, GENTE COMO VOS ES LA QUE ME VA A VER LAS CAUSAS PORQUE PARA OTRA COSA NO SIRVE GENTE COMO VOS, TONTA Y QUE ENCIMA NO SABE NI POSTEAR EN EL FORO QUE SE EQUIVOCA DE USUARIOS.

ESTAS ENOJADO Y NERVIOSO????????? JODETE POR MOLESTARME INFELIZ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! AHORA AGUANTATELA!!!!!!!!!!!!!

IMBÉCIL FRACASADO.

MIRA TU CARRERA QUE ES UN DESASTRE Y ATENDÉ A TU ÚNICO CLIENTE QUE EN CUALQUIER MOMENTO SE TE VA CON ALGUIEN QUE SEPA.

PERDEDOR DE LA VIDA.
 #1100615  por flux
 
RESULTA QUE UN CLIENTE PERCIBE UNA INDEMNIZACION LABORAL POR DESPIDO. LA PREGUNTA ES, LA EX CONYUGE, DIVORCIADA, LE CORRESPONDE UN PORCENTAJE DE ESA INDEMNIZACION POR LA CUOTA ALIMENTARIA QUE SE FIJO PARA LOS HIJOS (O SI LE CORRESPONDE POR ALGUN OTRO CONCEPTO ALGO DE ESA INDEMNIZACION). GRACIAS!!!!
Por ese rubro si le corresponde, en caso de que tenga deuda de alimentos y lo estes ejecutando por tal motivo. Pedi se embargue el resultado del juicio o eventual acuerdo en el de familia donde hagas la ejecutoria y oficia al juzgado laboral donde tramite el juicio u oficia al empleador si no hay juicio