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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1099525  por cyndal81
 
Estimados colegas.
Iniciè una demanda laboral, estamos corriendo el traslado de demanda, la cédula viene sin notificar porque el demandado "no vive mas alli"
Consultado el actor sobre si sabe algo, nos manifiesta que cambió de razon social la empresa.
Fuimos al boletin oficial y coinciden los socios de la anterior y la nueva.
Como deberiamos alegarlo en el expediente?
Tengo entendido que los hechos nuevos se denuncian una vez trabada la litis, deberia enderezar demanda?
ayuda! gracias!!
 #1100033  por min
 
yo le mandaria un telegrama laboral a la nueva razon social intimandolo en los mismos terminos que al anterior titular, despues modificas la demanda de manera que el nuevo titular tambien sea demandado... siempre lo hice asi... mas aun si todavia no esta trabada la litis... demandas a las dos empresas.
La continuidad en la explotación que originalmente desarrollaba la empresa A, circunstancia que trae aparejada la responsabilidad solidaria e ilimitada de la empresa B respecto de las obligaciones de la primera, en los términos de los arts. 225, 228 y conc. de la LCT.
La transferencia por cualquier titulo del establecimiento trae aparejados dos efectos esenciales: la continuidad de los contratos de trabajo existentes en el estableciendo, de tal modo que el adquirente pasa a ocupar e interpretar idéntico rol jurídico que el que ostentaba el anterior empleador, y de la mano del imperativo legal y como reaseguro del mismo, la responsabilidad solidaria de estos sujetos por las obligaciones laborales existentes al momento de la trasferencia.-

espero te sirva y sea entendible...