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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1099855  por dramereu
 
Buenas tardes colegas. Quisiera consultar, a ver si estoy en lo cierto...

Me llegó el caso de un empleado de peluquería. en capital es el caso, yo aplicaría el CCT 520/07?

Mi cliente cobraba cerca de 4 mil pesos, quiero reclamar las diferencias salariales, pero no se cómo calcular las comisiones, uds reclamarían el básico simplemente, o qupe valor tomo como referente para reclamar?
Yo ante la duda iba a reclamar el mínimo garantizado...

Qué opinión les merece?

Muchas Gracias.
 #1100113  por jovenabogada23
 
SACA PROMEDIO DE LAS COMISIONES E INCLUILA EN EL SUELDO.... DETALLA EL SUELDO BASICO Y DETALLA LO Q GANABA EN COMISIONES... Y DSP TOTAL Y HACES LA SUMA TOTAL..
 #1100137  por dramereu
 
ahh gracias, lo q pasa es q cobraba 4 mil es obvio q hay diferencias salariales y no le pagaban las comisiones y me conviene más reclamar las diferencias salariales xq dan mas diferencia q las multas por trabajo en negro... es el convenio 520/07 verdad???