Estimados: soy nueva en laboral. es mi primer caso y tengo muchas dudas:
Mi cliente es una empresa agricola, tiene un empleado dado de alta en noviembre del 2013, en blanco el sueldo es bajo, aprox 2500 no esta en planta permanente, discutio con mi cliente y no quizo ir mas a trabajar, mando Cd intimando los salarios impagos desde noviembre de 2014 hasta ahora, recien se lo dio de baja el mes pasado por lo tanto los aportes estan pagos. Yo queria negociar una indemnizacion y homologarla ante el ministerio estoy en vdo tuerto santa fe, el tema es que mi cliente no tiene los recibos firmados porque el empleado es analfabeto y el abogado ahora que se avivo, pretende reclamar todooo desde noviembre del 2013!! tengo testigos de que el cobró incluso su hermano y ademas de que él abandonó las tareas. Ayudaa por favor!!
Mi cliente es una empresa agricola, tiene un empleado dado de alta en noviembre del 2013, en blanco el sueldo es bajo, aprox 2500 no esta en planta permanente, discutio con mi cliente y no quizo ir mas a trabajar, mando Cd intimando los salarios impagos desde noviembre de 2014 hasta ahora, recien se lo dio de baja el mes pasado por lo tanto los aportes estan pagos. Yo queria negociar una indemnizacion y homologarla ante el ministerio estoy en vdo tuerto santa fe, el tema es que mi cliente no tiene los recibos firmados porque el empleado es analfabeto y el abogado ahora que se avivo, pretende reclamar todooo desde noviembre del 2013!! tengo testigos de que el cobró incluso su hermano y ademas de que él abandonó las tareas. Ayudaa por favor!!
