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  • Empleado demandado como dueño de NEGOCIO inspeccionado

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1102759  por MLCD
 
Estimados, tengo un cliente que le llego "MANDAMIENTO DE INTIMACION DE PAGO Y CITACION DE REMATE BAJO RESPONSABILIDAD DE LA PARTE ACTORA".

Mi cliente no era empleador sino que era empleado.
Aparentemente alguien proveyó su numero de cuit al inspector, o le mostraron alguna factura vieja de mi cliente o algo por el estilo.

El requerimiento es por parte de un sindicato el cuan en octubre de 2011 realizo una inspección al local de remises, en el cual mi cliente trabajo solo hasta el 2009, osea que en la fecha de inspección el ni siquiera trabajaba en el lugar y ademas, en esa fecha su cuit no estaba de alta, estaba dado de baja de oficio por no pagar el monotributo, por otra parte el acta de inspección tiene defectos de confección, por ejemplo se nota que con un tipo de trazo de lapicera se confecciono el acta y con otro se termino de completar el nombre apellido y domicilio fiscal del actor demandado, también en una parte aparece un nombre jose entre signos de pregunta en el campo de nombre y apellido (¿jose?) , como si a partir de un numero de cuit que le hayan proporcionado al inspector luego se completaron datos, mi cliente aporta 3 testigos, 2 ex compañeros choferes y una ex compañera telefonista, los cuales pueden declarar que el actor sindicado no era dueño del negocio sino que era chofer empleado, para lo cual ninguno de los testigos y mi cliente saben bien a ciencia cierta el nombre y apellido completo del dueño ya que había un encargado y el dueño nunca aparecía, solo saben que se llama Marcelo y el encargado Juan.

hay que presentar exepcion antes del martes a las 10 am, tienen alguna idea para orientrme???

Corresponde "Exepcion de falta de legitimación pasiva"???

Saludos.
 #1102845  por flux
 
Si vas por una excepción de ejecución vas muerto. Porque son todos hechos relativos a la causa de la obligación que en juicio ejecutivo no pueden ser discutidos sino en ordinario posterior

Yo diría entonces: plantear una denuncia por penal contra quienes estaban en la remiseria el dia de la inspección por dar datos falsos. Luego una redargusión de falsedad en fuero laboral (ya que lo relativo a inspecciones laborales va a ese fuero) con base en lo que se resuelva en la denuncia penal

Y por ultimo presentarte en el ejecutivo oponiendote al auto de apertura de la ejecutoria con base en que la deuda no es liquida ni exigible debido a que se baso en datos obtenidos en un hecho delictivo y que se discute la legitimidad de los datos obtenidos en el acta de inspeccion que dio origen a la multa

Supongo que lo que habra pasado es mas o menos esto, la agencia habrá quedado habilitada a nombre de tu cliente que ya no esta mas en la agencia, cayo un inspector, y los que estaban, para safar, le mostraron los papeles de la habilitación