HOLA A TODOS! Les comento el caso, no se como empezar...
Se trata de un trabajador del Ferrocarril, (tiene fecha de ingreso 2008)en el año 2012 comienza con una enfermedad hepática y le dan licencia que se prolonga durante todo el 2012 y 2013 donde se reincorpora con tareas livianas, en enero de 2014 le tendrían que haber notificado de una Junta Medica, hecho que no ocurrió (SEGÚN LOS DICHOS DEL TRABAJADOR)Le siguen pagando hasta febrero de 2015 donde recibe CD rescindiendo contrato como personal de planta temporaria, coincidentemente con un cambio de autoridades, Le dan salida! No tiene el alta, no cobro indemnización, ni pone a disposición liquidación final...la carta documento me la trajo recién ahora!
Agradecería mucho su ayuda.
Malgori
Se trata de un trabajador del Ferrocarril, (tiene fecha de ingreso 2008)en el año 2012 comienza con una enfermedad hepática y le dan licencia que se prolonga durante todo el 2012 y 2013 donde se reincorpora con tareas livianas, en enero de 2014 le tendrían que haber notificado de una Junta Medica, hecho que no ocurrió (SEGÚN LOS DICHOS DEL TRABAJADOR)Le siguen pagando hasta febrero de 2015 donde recibe CD rescindiendo contrato como personal de planta temporaria, coincidentemente con un cambio de autoridades, Le dan salida! No tiene el alta, no cobro indemnización, ni pone a disposición liquidación final...la carta documento me la trajo recién ahora!
Agradecería mucho su ayuda.
Malgori
