Tengo el siguiente caso: mi cliente trabaja para una empresa de mantenimiento, prestando servicios para Coto, en medio de la jornada laboral, se lo invita a retirarse del supermercado. En la empresa de mantenimiento que es su empleadora, según recibo de sueldo, le dijeron que mande la renuncia asi le pagaban liquidación final. Intimamos a la empleadora, aclarar la situación laboral ante negativa de tareas y nos responden que no negaron tareas sin intimarlo a retomar tareas. Tengo un par de dudas: . Si debo intimar al supermercado? Si antes de darlo por despedido, debería solicitar que le asignen un nuevo puesto?
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DUDAS CON INTERCAMBIO. NO ME QUIERO APURAR
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