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 #1104547  por shangai
 
Hola trabajo hace 5 años en un ministerio con Modalidad de Contratación: Ley N° 25.164 - Art. 9° mi pregunta es la siguiente si me despiden por finalizacion del contrato puedo pedir una indemnizacion o no?
lei la resolucion pero me parece ambigua no logro entenderla agradezco de corazon al que me pueda asesorar

Muchas Gracias!