Estimados todos, les consulto por el siguiente caso ya que es la primera vez que me sucede algo así. Mi cliente, empleador, recibe una cédula en donde es declarado rebelde en un laboral de Morón iniciado por la empleada X. El tema es que el empleador nunca recibió una TCL ni la demanda de la empleada, aparentemente fue la empleada la que recibía sus propias TCL e incluso la demanda ya que hasta el viernes trabajo en el establecimiento. Si bien la rebeldía está decretada, entiendo que hay un claro fraude laboral y la imposibilidad de defensa en juicio. Como me aconsejan proceder? Gracias a todos