Hola buen día, les quería hacer una consultar: Tengo un empleador que tiene desde el año 2007 un trabajador no registrado, con un sueldo acorde al convenio colectivo y que hace unos días le envía un telegrama exigiendo la regularización o se considera despedido.
Mi pregunta se refiere a cómo puedo calcular el monto total que tendrá que pagar mi cliente con respecto a la regularización del trabajador y si existe algún tipo de ley vigente que implique facilidades de pago para dicha cuestión.
Desde ya muchas gracias y agradezco enormemente la ayuda brindada por este canal.
Mi pregunta se refiere a cómo puedo calcular el monto total que tendrá que pagar mi cliente con respecto a la regularización del trabajador y si existe algún tipo de ley vigente que implique facilidades de pago para dicha cuestión.
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