CREDITOS LABORALES EN UNA QUIEBRA

[argento250383]

Hola a todos, mi consulta es la siguiente:

Tengo un cliente que tiene un credito por extinción del contrato de trabajo a causa de la quiebra de la empresa empleadora. Además el plazo para verificar esta vencido.

EL tema es que no sé cual es la mejor forma de insinuarme como acreedora, es decir, conviene iniciar un pronto pago (si es que se puede), verificar el crédito o iniciar la demanda laboral ante juez del trabajo.

Por otra parte, tengo dudas de si es o no un credito comprendido en el concurso .

Además tengo otro inconveniente, el trabajador falleció y no sé quien firmaría el respectivo escrito inicial (tiene conyuge superstite) y si es necesario iniciar la sucesión para poder reclamar.

Agradecería todo otro consejo porque en este tema estoy perdido del todo.

Desde ya muchas gracias!!!!!!!!!

Argento.

[Sailaw]

Se tiene que presentar el que tenga derecho a esos haberes del causante, pueden ser los hijos y la señora, o en ausencia de ellos los padres, y si faltan los hermanos,

Si tenes la sucesión iniciada, presentas un testimonio de la declaratoria, porque las sumas adeudadas son acerbo patrimonial de la sucesión.

Si està terminada la verificación, te presentas con verificación tardía, pero si las sumas reclamadas son controversiales, tenes previamente que iniciar el correspondiente juicio laboral, con citación a la quiebra.