Alguin me puede tirar una idea de que sucede si se omite intimar por el art 11 de la ley 24013 a un empleador a efectos de que recgularize la situación de su empleado.
Que pasa si se intimo por plazo menor? y no obstante hubo negación de los hechos de la otra parte
gracias
Que pasa si se intimo por plazo menor? y no obstante hubo negación de los hechos de la otra parte
gracias
