Colegas necesito una opinión en el siguiente caso: empleada doméstica trabaja en negro durante 17 años, el año pasado empezó a reclamar registracion verbalmente sin resultado, en enero mientras estaba de vacaciones la empleadora muere, y en febrero cdo se presenta a trabajar el hijo q quedo viviendo en el domicilio le dice q no la necesita mas. Ella fue a ver a varios abogados pero el telegrama q le redactaron no fue aceptado en el correo por x motivos, entonces sin saber q hacer dejo todo y ahora quiere retomar, ustedes intimarían por negativa bla bla oacláre situación laboral bla bla o ya consideran q paso mucho tiempo? En este caso como intimarían para poder cobrar indemnizacion por despido. Gracias por la ayuda!
Un Sitio de Ley
Servicio domestico
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intima a que regularice situacion laboral al hijo directamente como si el fuera el empleador bajo apercibimiento de considerarla despedida. Ni digas que el empleador era el padre o te metes en el lio del sucesorio
Cuando una multitud de cuervos rodeaba al cliente al grito de "que pague!, que pague!", se hizo presente el señor y dijo "el que este libre de inflar una liquidacion, que arroje la primer calculadora"