Buenas tardes necesito orientarme un poco en un problema que estoy teniendo en el trabajo, ya hable con abogados pero aun asi quiero un poco de consejos de su parte.
1) Hace 4 años que estoy trabajando en una empresa de publicidad, yo manejo una computadora haciendo que en unos carteles aparezca cierta publicidad, en mi recibo de sueldo aparezco como Maestranza A al igual que todos mis compañeros, los cuales movilizan los carteles ( 90KG cada uno ) y unas baterias ( 120KG cada una ).
2) Los primeros 3 meses aparecia como Periodo de Prueba luego pase a Tiempo Indeterminado pero desde Junio del 2014 aparezco como "Nuevo periodo de prueba".
3) La empresa no paga horas extras, a veces viajamos a otras provincias y estamos 3 o 4 dias afuera y esas horas extras no las vemos, al igual que trabajamos los fines de semana y feriados y nada.
4) Soy la unica persona en la empresa que no recibe viaticos, cuando viajamos a otras provincias si nos dan $160 por dia y hay que llevarle los tickets o facturas pero en los dias de trabajo que no viajamos y nos quedamos en Bs. As. todos reciben $100 de viaticos menos yo.
5) Hace unas semanas un encargado mio me insulto en frente de toda la oficina y me trato de mogolico porque no viaje a una provincia la cual nunca me dijo que tenia que ir, testigos hay pero dudo mucho que testifiquen por un tema de miedo dentro de la empresa.
Ahora yo quiero saber que puedo hacer con todo esto, con mis abogados vamos a mandar carta documento y ver que responden, seguramente me van a despedir apenas la mande porque dudo mucho que me cambien de categoria y empiecen a regularizar las cosas, mi mayor duda es en el tema de los viaticos yo saque la cuenta desde que trabajo en la empresa y tengo 147 dias que trabaje sin viaticos hasta el dia de la fecha, cosa que a $100 por dia usando los viaticos actuales dan un resultado de $14.700, se podra reclamar cuando se vaya a juicio?
Lo mismo que con el tema de la categoria, me deberian de pagar segun la categoria que estoy o tendria que pedir que me paguen segun la categoria que tendria que estar?
Lo del recibo de sueldo como "Nuevo periodo de prueba" me afecta en algo?
Lo de las horas extras mucho no se puede hacer porque no hay forma de demostrar cuantas horas se hacen, desde que estoy trabajando los veranos nos mandan a trabajar a Mar Del Plata durante 22 dias o mas y tampoco vemos la plata de las horas extras, como mucho te pueden dar un premio de $300.
Espero que me puedan asesorar, tengo pensado mandar la carta documento a fin de año, muchas gracias.
1) Hace 4 años que estoy trabajando en una empresa de publicidad, yo manejo una computadora haciendo que en unos carteles aparezca cierta publicidad, en mi recibo de sueldo aparezco como Maestranza A al igual que todos mis compañeros, los cuales movilizan los carteles ( 90KG cada uno ) y unas baterias ( 120KG cada una ).
2) Los primeros 3 meses aparecia como Periodo de Prueba luego pase a Tiempo Indeterminado pero desde Junio del 2014 aparezco como "Nuevo periodo de prueba".
3) La empresa no paga horas extras, a veces viajamos a otras provincias y estamos 3 o 4 dias afuera y esas horas extras no las vemos, al igual que trabajamos los fines de semana y feriados y nada.
4) Soy la unica persona en la empresa que no recibe viaticos, cuando viajamos a otras provincias si nos dan $160 por dia y hay que llevarle los tickets o facturas pero en los dias de trabajo que no viajamos y nos quedamos en Bs. As. todos reciben $100 de viaticos menos yo.
5) Hace unas semanas un encargado mio me insulto en frente de toda la oficina y me trato de mogolico porque no viaje a una provincia la cual nunca me dijo que tenia que ir, testigos hay pero dudo mucho que testifiquen por un tema de miedo dentro de la empresa.
Ahora yo quiero saber que puedo hacer con todo esto, con mis abogados vamos a mandar carta documento y ver que responden, seguramente me van a despedir apenas la mande porque dudo mucho que me cambien de categoria y empiecen a regularizar las cosas, mi mayor duda es en el tema de los viaticos yo saque la cuenta desde que trabajo en la empresa y tengo 147 dias que trabaje sin viaticos hasta el dia de la fecha, cosa que a $100 por dia usando los viaticos actuales dan un resultado de $14.700, se podra reclamar cuando se vaya a juicio?
Lo mismo que con el tema de la categoria, me deberian de pagar segun la categoria que estoy o tendria que pedir que me paguen segun la categoria que tendria que estar?
Lo del recibo de sueldo como "Nuevo periodo de prueba" me afecta en algo?
Lo de las horas extras mucho no se puede hacer porque no hay forma de demostrar cuantas horas se hacen, desde que estoy trabajando los veranos nos mandan a trabajar a Mar Del Plata durante 22 dias o mas y tampoco vemos la plata de las horas extras, como mucho te pueden dar un premio de $300.
Espero que me puedan asesorar, tengo pensado mandar la carta documento a fin de año, muchas gracias.
