Buen día Colegas!
Tengo mi primer caso de despido y quisiera su opinión acerca de como lo estoy planteando. Mi cliente sufre un accidente en el hombro por el cual entra en licencia por ART. El medico de la art le indica reposo absoluto. Pero consulta con un medico particular y le indica hacer trabajo de fuerza para fortalecer el musculo. De todo esto tenemos los certificados. Ahora bien, el empleador lo ve haciendo estos ejercicios en el club de la zona. Le envía cd intimando a aclarar la situación, se le contesta aclarando y acompañando el certificado del medico particular. Lo rechazan, y lo despiden invocando sentirse gravemente injuriados. La indemnización no la cobro y los certificados del art 80 tampoco se los dieron. Ahora bien, estoy armando la demanda hace días y mientras mas leo mas dudas tengo
Mi idea es basarme en el art 213 y pedir la indemnización del 245. Pero me surgen dudas ya que muchos en caso de enfermedad lo plantean como despido discriminatorio. En el relato de los hechos creo que voy bien, pero en la parte de fundamento jurídico estoy media perdida. Relate los hechos, solicite recategorizacion ya que estaba mal categorizado por la tarea que el hacia, transcribí los telegramas. Pero estoy trabada hace días en el fundamento jurídico....Si alguno me pudiera orientar, se lo agradecere muchísimo!! Buen fin de semana! Saludos
Tengo mi primer caso de despido y quisiera su opinión acerca de como lo estoy planteando. Mi cliente sufre un accidente en el hombro por el cual entra en licencia por ART. El medico de la art le indica reposo absoluto. Pero consulta con un medico particular y le indica hacer trabajo de fuerza para fortalecer el musculo. De todo esto tenemos los certificados. Ahora bien, el empleador lo ve haciendo estos ejercicios en el club de la zona. Le envía cd intimando a aclarar la situación, se le contesta aclarando y acompañando el certificado del medico particular. Lo rechazan, y lo despiden invocando sentirse gravemente injuriados. La indemnización no la cobro y los certificados del art 80 tampoco se los dieron. Ahora bien, estoy armando la demanda hace días y mientras mas leo mas dudas tengo
Mi idea es basarme en el art 213 y pedir la indemnización del 245. Pero me surgen dudas ya que muchos en caso de enfermedad lo plantean como despido discriminatorio. En el relato de los hechos creo que voy bien, pero en la parte de fundamento jurídico estoy media perdida. Relate los hechos, solicite recategorizacion ya que estaba mal categorizado por la tarea que el hacia, transcribí los telegramas. Pero estoy trabada hace días en el fundamento jurídico....Si alguno me pudiera orientar, se lo agradecere muchísimo!! Buen fin de semana! Saludos