Hola como les va? me viene a ver un cliente que a mitad de 2014 firma un acuerdo por SECLO por una suma determinada a pagar con depósito bancario. El tema es que la empresa le deposita el doble. El empleado no dijo nada en su momento (dice que penso que era una gratificación..muchos años de trabajo). Casi 10 meses después le dicen que hubo un error en el pago que devuelva el dinero más intereses, ese dinero ya no lo tiene y obviamente comenzaron a decirle que le iban a iniciar acciones y demás. En su carácter de laboral tiene alguna protección?. Saludos y gracias
Que se quede tranquilo hasta que no se lo envíen por escrito. Después alegaras que pudo haber sido un pago informal convenido en paralelo con el acuerdo para Confidencialidad, No competencia o simplemente una gratificación acordada entre las partes si no cuestionaba en acuerdo seclo.
Saludos, Martin