Me llego el siguientre caso de un empleado de una empresa que presta servicios con personal trabajando en carga de tubos en el puerto de de otra y que dice que presentaria disminución de la audición, tiene ART Mapfre, queria saber los pasos a seguir
Para reclamar bien ante la ART en caso de que padezca de una enfermedad profesional debido al ruido al q esta expuesto, hace 5 años trabaja ahí, dice que nunca se le hicieron estudios
· habria que previamente mandarlo a hacer estudios medicos particulares, donde mandarlo y si habria q pedir algun tipo de informe especial?
· si esos estudios habria q adjuntarlos a la denuncia o reservarlos y presentarlos ante la comision medica a efectos de influir en la misma dirección
· en caso de que difiera del estudio y hubiese que apelar la decisión, seria necesario un perito medico para eso o con solo los estudios previos basta?
· algun lugar especial donde recomendarnos que lo mandemos o a cualq q lo cubra su obra social, en todo caso cual seria un lugar para recomendarnos para dsp tener en caso de llegar a una demanda o demas como perito de parte?
· el reclamo hacerlo directamente a la art , es necesario notificarlo al empleador, o se puede obviar, y como realizamos esta a fin de quedar como abogados del cliente y que nos notifiquen a nosotros?
· la art paga algo de honorarios por la actuación o solo se cobra lo que se arregle con el cliente, en gral cuanto se arregla?
Es el primer caso de este tipo y bueno queria saber si hay otras cuestiones que sean importantes a tener en cuenta para llevar todo bien y que se conocen con la practica y la experiencia en estos temas de aquellos q ya tuvieron casos
Para reclamar bien ante la ART en caso de que padezca de una enfermedad profesional debido al ruido al q esta expuesto, hace 5 años trabaja ahí, dice que nunca se le hicieron estudios
· habria que previamente mandarlo a hacer estudios medicos particulares, donde mandarlo y si habria q pedir algun tipo de informe especial?
· si esos estudios habria q adjuntarlos a la denuncia o reservarlos y presentarlos ante la comision medica a efectos de influir en la misma dirección
· en caso de que difiera del estudio y hubiese que apelar la decisión, seria necesario un perito medico para eso o con solo los estudios previos basta?
· algun lugar especial donde recomendarnos que lo mandemos o a cualq q lo cubra su obra social, en todo caso cual seria un lugar para recomendarnos para dsp tener en caso de llegar a una demanda o demas como perito de parte?
· el reclamo hacerlo directamente a la art , es necesario notificarlo al empleador, o se puede obviar, y como realizamos esta a fin de quedar como abogados del cliente y que nos notifiquen a nosotros?
· la art paga algo de honorarios por la actuación o solo se cobra lo que se arregle con el cliente, en gral cuanto se arregla?
Es el primer caso de este tipo y bueno queria saber si hay otras cuestiones que sean importantes a tener en cuenta para llevar todo bien y que se conocen con la practica y la experiencia en estos temas de aquellos q ya tuvieron casos
