ESTIMADOS COLEGAS ESPERO PUEDAN APORTARME UNA AYUDA :
EL DUEÑO DE UNA PANADERIA POSEE UN EMPLEADO (AYUDANTE DE COCINA ) QUE CUMPLE TAREAS COMO PELAR PAPAS, CORTAR FIAMBRES ETC TODOS TRABAJOS CON DESPLAZAMIENTO DE LA ARTICULACION DEL HOMBRO. EL EMPLEADO HACE 6 MESES QUE ESTA DE LICENCIA POR ENFERMEDAD DEL MANGUITO ROTADOR DL HOMBRO, EN SU MOMENTO EL DUEÑO DE LA PANADERIA LLAMA A SU ART Y LA MISMA LE CONTESTA QUE NO LO CUBRIRIA POR NO SER ACCIDENTE DE TRABAJO. HACE 10 DIAS ME CONSULTO A MI QUE ME DEDICO A OTRA AREA Y LE COMENTO QUE PUEDE ENCUADRARSE EN UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL SEGUN MI CRITERIO , LE ACONSEJO QUE EFECTUE NUEVAMENTE SU RECLAMO A LA ART POR ESCRITO PORQUE EL PRIMERO HABIA SIDO TELEFONICO. EFECTUA EL RECLAMO Y LA ART LE CONTESTA QUE NO LO CUBRIRIA POR " NO CONFIGURAR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL CONFORME EL ART 6 INCISO 2 DE LA LEY 24.557 Y QUE LA FUNDAN EN EL RELEVAMIENTO DE AGENTES DE RIESGO PRESENTADOS POR VUESTRA EMPRESA DEL QUE SURGE QUE EL TRABAJADOR NO EFECTUABA TAREAS NI ESTABA EXPUESTO A AGENTES SUCEPTIBLES DE OCACIONAR LA ENFERMEDAD PROFESIONAL DENUNCIADA Y QUE LA PATOLOGIA DEL TRABAJADOR NO POSEE RELACION CAUSAL CON EL HECHO U OCACION DEL TRABAJO"
ESTO ME DESUBICO ALGUIEN SERIA TAN AMABLE DE ORIENTARME CUL PODRIA SER EL CAMINO PARA QUE EL EMPLEADOR HAGA QUE LA ART CUBREA NO SOLO EL TRATAMIENTO DEL TRABAJADOR SINO SUS SALARIOS QUE HASTA LA FECHA LOS ABONA EL EMPLEADOR .....MUCHAS GRACIAS POR SUS CONSEJOS ME DEDICO A OTRO FUERO DE LA ABOGACIA
EL DUEÑO DE UNA PANADERIA POSEE UN EMPLEADO (AYUDANTE DE COCINA ) QUE CUMPLE TAREAS COMO PELAR PAPAS, CORTAR FIAMBRES ETC TODOS TRABAJOS CON DESPLAZAMIENTO DE LA ARTICULACION DEL HOMBRO. EL EMPLEADO HACE 6 MESES QUE ESTA DE LICENCIA POR ENFERMEDAD DEL MANGUITO ROTADOR DL HOMBRO, EN SU MOMENTO EL DUEÑO DE LA PANADERIA LLAMA A SU ART Y LA MISMA LE CONTESTA QUE NO LO CUBRIRIA POR NO SER ACCIDENTE DE TRABAJO. HACE 10 DIAS ME CONSULTO A MI QUE ME DEDICO A OTRA AREA Y LE COMENTO QUE PUEDE ENCUADRARSE EN UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL SEGUN MI CRITERIO , LE ACONSEJO QUE EFECTUE NUEVAMENTE SU RECLAMO A LA ART POR ESCRITO PORQUE EL PRIMERO HABIA SIDO TELEFONICO. EFECTUA EL RECLAMO Y LA ART LE CONTESTA QUE NO LO CUBRIRIA POR " NO CONFIGURAR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL CONFORME EL ART 6 INCISO 2 DE LA LEY 24.557 Y QUE LA FUNDAN EN EL RELEVAMIENTO DE AGENTES DE RIESGO PRESENTADOS POR VUESTRA EMPRESA DEL QUE SURGE QUE EL TRABAJADOR NO EFECTUABA TAREAS NI ESTABA EXPUESTO A AGENTES SUCEPTIBLES DE OCACIONAR LA ENFERMEDAD PROFESIONAL DENUNCIADA Y QUE LA PATOLOGIA DEL TRABAJADOR NO POSEE RELACION CAUSAL CON EL HECHO U OCACION DEL TRABAJO"
ESTO ME DESUBICO ALGUIEN SERIA TAN AMABLE DE ORIENTARME CUL PODRIA SER EL CAMINO PARA QUE EL EMPLEADOR HAGA QUE LA ART CUBREA NO SOLO EL TRATAMIENTO DEL TRABAJADOR SINO SUS SALARIOS QUE HASTA LA FECHA LOS ABONA EL EMPLEADOR .....MUCHAS GRACIAS POR SUS CONSEJOS ME DEDICO A OTRO FUERO DE LA ABOGACIA
