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Consultas sobre pensiones, jubilaciones, aportes y todo lo relacionado al Derecho Previsional
 #1123986  por monicamabel01
 
Hola colegas!!! Esta consulta está dirigida a los especialistas en jubilaciones docentes, a Periquita quien ya me "desasnó" en otras oportunidades, y a otros colegas que dominen la materia. El tema es así: una señora que tiene 58 años de edad, tiene un poco más de 10 años de servicios comunes, y después trabajó como maestra en colegios del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, donde todavía continúa trabajando. Me trae un certificado de servicios que le entregó la DAD hace unos días, donde en la parte de Observaciones de la hoja correspondiente a los servicios prestados dice:"Ordenanza n°40.593-art. 119. Se informa la antigüedad del docente: 9 años, 8 meses y 15 días al momento del cese. Para ser presentado ante ANSeS"; y en el "Detalle de remuneraciones", en Observaciones dice: "El valor del cargo de Noviembre/2015 es de $ 9.604,25.- atento que en dicho mes el monto se encuentra disminuido porque la liquidación fue proporcional a 20 días, dado que el cese definitivo es el 20-11-2014". Lo que no entiendo es, si actualmente está trabajando en un colegio, por qué tiene un cese definitivo a esa fecha, qué pasa con los servicios posteriores? La duda surge porque, tengo entendido que cuando tienen el cese definitivo no pueden seguir trabajando, es así? Y, en caso contrario, tiene que pedir una nueva certificación en el colegio donde está actualmente e iniciar otro tramite en la DAD? Sin los servicios actuales no llega a los 10 años necesarios para jubilarse como docente, y además hay que hacerle un prorrateo para llegar a completar los servicios necesarios para tener el beneficio. Agradezco, desde ya, la ayuda que puedan brindarme.
 #1123997  por periquita
 
monicamabel01 escribió:Hola colegas!!! Esta consulta está dirigida a los especialistas en jubilaciones docentes, a Periquita quien ya me "desasnó" en otras oportunidades, y a otros colegas que dominen la materia.
El tema es así: una señora que tiene 58 años de edad, tiene un poco más de 10 años de servicios comunes, y después trabajó como maestra en colegios del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, donde todavía continúa trabajando. Me trae un certificado de servicios que le entregó la DAD hace unos días, donde en la parte de Observaciones de la hoja correspondiente a los servicios prestados dice:"Ordenanza n°40.593-art. 119. Se informa la antigüedad del docente: 9 años, 8 meses y 15 días al momento del cese. Para ser presentado ante ANSeS"; y en el "Detalle de remuneraciones", en Observaciones dice: "El valor del cargo de Noviembre/2015 es de $ 9.604,25.- atento que en dicho mes el monto se encuentra disminuido porque la liquidación fue proporcional a 20 días, dado que el cese definitivo es el 20-11-2014".¿2014 ó 2015?
Lo que no entiendo es, si actualmente está trabajando en un colegio, por qué tiene un cese definitivo a esa fecha, qué pasa con los servicios posteriores? La duda surge porque, tengo entendido que cuando tienen el cese definitivo no pueden seguir trabajando, es así? depende.... el colegio donde trabaja ahora es de la DAD o es privado. Si es del Gobno. de la Ciudad ¿cuándo comenzó a trabajar? ¿Está contemplado en la planilla que le entregaron ? .... es extraño.... además no veo que esta persona pueda jubilarse...'
Y, en caso contrario, tiene que pedir una nueva certificación en el colegio donde está actualmente e iniciar otro tramite en la DAD? Y sí.... Sin los servicios actuales no llega a los 10 años necesarios para jubilarse como docente, y además hay que hacerle un prorrateo para llegar a completar los servicios necesarios para tener el beneficio. Agradezco, desde ya, la ayuda que puedan brindarme.
¿Quién le hizo presentar la renuncia sin tener 10 años ya cumplidos??? No puede jubilarse como docente.
Además si tiene 58 de edad y 10 docentes tampoco puede jubilarse porque aunque regularice lo que le falta de comunes con moratoria no le alcanza la edad, salvo que tenga 58 años y 11 meses.
 #1124020  por monicamabel01
 
Hola Periquita!!! Gracias por responder tan pronto. Te contesto: la señora cuando vino a verme, no se acordaba haber ido a la DAD a iniciar el trámite, ella tiene algunos problemas por los que estuvo en tratamiento (ataques de pánico), recien cuando la llamaron de la DAD para entregarle el certificado la semana pasada, se acordó que había presentado todo por consejo de una amiga (otra maestra) más ó menos entre julio/agosto de éste año. Cumple 59 años el 17-01-2016, y la certificación es al mes de Noviembre de 2014 ya que el detalle del certificado llega hasta esa fecha, con las observaciones que indiqué. Sacando unos meses a principio de éste año en los que estuvo de licencia por tratamiento médico, siguió trabajando en una escuela del Gobierno de la Ciudad (nunca trabajó en el ámbito privado como docente) donde continúa, y si ingresas con la clave de la seguridad social a la historia laboral figuran los aportes de todo el año hasta ahora, por eso estoy desconcertada.
 #1124024  por periquita
 
Con esa documentación NO se puede jubilar como docente.

Acompañala a la DAD, martes o jueves de 10 a 12 ó de 14 a 16 y tiene que dejar sin efecto ese cese y hacer una nueva renuncia condicionada con los 10 años cumplidos de aportes si es que ya le da el prorrateo de edad.

Saludos
 #1124047  por monicamabel01
 
Si, por el prorrateo que le hice, a esta fecha ya le daba, pero con los 10 años y pico que tiene hasta ahora. Una última pregunta: Tiene que pedir un nuevo certificado en la escuela en la que está trabajando ó no es necesario?
 #1124060  por periquita
 
Sería conveniente porque es una situación irregular, que demuestre fehacientemente que sigue trabajando.

Saludos