TENGO QUE PREPARAR UNA DEMANDA LABORAL. EL TRABAJADOR SE DESEMPEÑABA COMO PERSONAL DE SEGURIDAD EN UN BANCO. LA EMPRESA DE SEGURIDAD TIENE LA MODALIDAD DE EFECTUAR CONTRATOS POR TRES MESES A SUS TRABAJADORES, RENOVANDOLOS SUCESIVAMENTE. APARENTEMENTE NO TIENE EMPLEADOS POR TIEMPO INDETERMINADO. LO DESPIDIERON DESPUES DE HABERLE RENOVADO COMO SEIS VECES EL CONTRATO Y NO LO INDEMNIZARON. NECESITO JURISPRUDENCIA. GRACIAS
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