hola colegas, el motivo de mi contacto es para saber si algunos de ustedes me podria aportar algo al tema de una simulacion laboral donde mi cliente cumple dia y horarios como empleado en relacion de dependencia pero facturando como encargado de dirigir una obra, hasta el aguinaldo tengo como documental que le pagan. actualmente su mejor remuneracion es de 20.000$.y le quieren dar el olivo.
pasando en claro ¿voy por el reconocimiento del vinculo laboral bajo dependencia y luego voy por el despido sin causa?
laburo 4 años
ademas los otros directores en dependencia cobran un plus.
¿alguno podria aportarme una formula para hacer el calculo?
pasando en claro ¿voy por el reconocimiento del vinculo laboral bajo dependencia y luego voy por el despido sin causa?
laburo 4 años
ademas los otros directores en dependencia cobran un plus.
¿alguno podria aportarme una formula para hacer el calculo?
