Empleado cobró indemnización y quiere reclamar

[CarlitosJujuy]

Hola a todos nuevamente !!
Apareció un cliente que lo hecharon hoy y le dieron 30 mil de indemnizacion . firmo sin ninguna reserva y vino hoy a verme. En el momento en que estaba conmigo lo llamaron para decirle que cuando pase a buscar los certificados le darian otros 30 mil y eso es todo.
Segun le calcule de indemnizacion le corresponde mas de 300 mil, se aplica el 260 (pago a cuenta) aunque lo hayan despedido "con causa"?
puede cobrar los segundos 30 o si lo hace seria una "conformidad"?

es una pregunta medio tonta ya que los derechos del trabajador son irrenunciables y todavia no prescribio nada pero prefiero preguntar!!

[fernando1983]

Salvo que haya firmado un acuerdo espontáneo en el Seclo, que por lo que decís no es tu caso, puede reclamar. En ese caso, lo que cobró se toma como pago a cuenta

[agentil]

Exacto, siempre que no haya mediado acuerdo homologado ante autoridad administrativa del trabajo o en tribunales, se puede reclamar toda diferencia indemnizatoria que haya, así como también diferencia salariales, horas extras, etc.

saludos!!