Buenas tardes tengo una situación bastante particular pero creo mas habitual de lo que uno cree, una clienta tiene a su mamá enferma postrada y la persona que la cuida (no es especialista en cuidados especiales) se embarazo y tuvo una hija se le otorgo la licencia especial por maternidad como marca la ley el tema es el siguiente corresponde que se quede en la casa o debe retirarse por todo el período que dure su licencia, y la segunda cuestión cuando vuelva a trabajar puede volver con su hija?, se la debe tomar cama adentro? o ya ahora tendrá un régimen de 8 horas y deberá buscarse un lugar donde vivir
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