estimados colegas de este portal.....primero aclaro que no me dedico hacer laboral y por eso la consulta que hago !
tengo una duda con un caso laboral en el cual tendrìa que iniciar demanda por despido. Mi cliente es un mèdico que solo trabajaba un solo dia por semana (guardia de 12 hs) y eventualmente reemplazo en otras guardias!
La cuestiòn es que los telegramas se redactaron entre otros terminos regularizaciòn de la relaciòn laboral.-
DUDA: estuve consultando con otro colega y me refiere que no se conforma una relaciòn laboral que dè derecho a reclamo , en tanto otro me indica que sì se cuadra una relaciòn laboral.-
En el primer argumento me refiere locaciòn de servicios! como estoy en duda , alguien me podrà tirar una ayuda. Gracias.
tengo una duda con un caso laboral en el cual tendrìa que iniciar demanda por despido. Mi cliente es un mèdico que solo trabajaba un solo dia por semana (guardia de 12 hs) y eventualmente reemplazo en otras guardias!
La cuestiòn es que los telegramas se redactaron entre otros terminos regularizaciòn de la relaciòn laboral.-
DUDA: estuve consultando con otro colega y me refiere que no se conforma una relaciòn laboral que dè derecho a reclamo , en tanto otro me indica que sì se cuadra una relaciòn laboral.-
En el primer argumento me refiere locaciòn de servicios! como estoy en duda , alguien me podrà tirar una ayuda. Gracias.
