Buenas Tardes colegas!!! les consulto por que es el primer caso de este tipo que me llega. Un trabajador agrario fue contratado por una temporada, al finalizar la misma la empleadora no lo dio de baja inmediatamente, sino después de un año. Según el trabajador esto le acarreo serios perjuicios al no poder ser registrado para otros empleadores por permanecer registrado para el primero (lo cual no me cierra porque la regla es el pluriempleo y se puede estar registrado para varios empleadores). Basicamente quisiera saber que podria reclamar. Si tienen algun material de consulta o cualquier modelo, doctrina, jurisprudencia o informacion orientadora se los voy a agradecer. Saludos