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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1160536  por carolinca
 
BUEN DIA COLEGAS, TENGO UNA SENTENCIA FIRME EN UN JUZGADO LABORAL, DEBO EJECUTARLA YA QUE LA CONTRAPARTE NO CUMPLIO CON LO ORDENADO. EN EL PRIMER PROVEIDO EL JUEZ ME ORDENA " TRASLADO AL EJECUTADO POR TRES DÍAS BAJO APERCIBIMIENTO DE APROBAR LA LIQUIDACION SI ELLO CORRESPONDIESE (...) OPONGA O NO OBSERVACIONES QUEDA INTIMADO A DEPOSITAR EL MONTO DE LA LIQUIDACION NO OBSERVADA...( ....) NOTIFIQUE LA RECLAMANTE AL DOMICILIO DEL EJECUTADO CON LAS COPIAS (...) LIBRESE CEDULA A LA ACCIONANTE .- ¿DEBO NOTIFICAR MEDIANTE CEDULA O MEDIANTE MANDAMIENTO ?? PORQUE CUANDO MENCIONA LA CEDULA LO HACE A LOS EFECTOS DE QUE ME LIBRE A MI (ACCIONANTE CEDULA DEL PROVEIDO) PERO NO REFIERE LA FORMA DE NOTIFICACION AL EJECUTADO...¿.ALGUIEN ME PUEDE CONTESTAR?

GRACIAS.-
 #1161453  por MORGAN
 
cédula. preguntá si la hacen ellos o no. por lo que leo pareciera que no peeero