Hola en un momento consulte por mi mala situacion en el trabajo. Quisiera q me aclaren algo, durante 5 años trabaje como encargada del local donde estoy(esto incluia llaves para abrir y cerrar el local, manejo de caja, trato con proveedores, organizacion en general, etc. varias veces reclamé el aumento de sueldo por todas mis responsabilidades y mi correspondiente cargo para q figure en el recibo de sueldo en el cual cobraba mitad en negro y mitad en bco por horario full time. Siempre me pateaban para no blanquear mi situacion. Hay manera de raclamar como un cargo de hecho o algo así(alguna figura legal). GRACIAS como siempre.
Hola! Es factible que no se abone el sueldo de acuerdo a la real categoría laboral que el empleado desempeña, cómo en tu caso en el que comentás que te desempeñás cómo encargada.
Es una injuria laboral, y claro que podés mandar un telegrama a tu empleador intimandolo a que te recategorice, obviamente tenés que estar muy segura ya que implica roces con el empleador y es posible que sea el fin de la relación laboral,es importante verificar si existen más injurias laborales para reclamarlas todas conjuntamente.
En cuanto estés decidida debés contactarte con un abogado de tu confianza.
En caso de llegar a juicio, va a ser materia de prueba (en éste caso el puesto que decís que desempeñás).
PD otra injuria laboral es el hecho de que no se haya registrado completamente elsueldo quepercibís, ya que comentás que lamitad se abona por recibo y el dinero restante sin recibo.
Atte