Consulta: un trabajador ingreso a trabajar en marzo de 2006 en negro, en el mes de Enero de 2008 lo registran por el término de 1 año, es decir año 2008 y 2009, y el empleador lo obliga a renunciar si quería seguir trabajando, porque no podía pagar las cargas y costos de que este en blanco, continuo trabajando hasta ahora, que le niega tareas. En el telegrama cuando intimo por la ley 24.013 voy a intimar y consignar como fecha de ingreso desde Marzo de 2006, que es la real, cuando ingresó en negro... Así acompañaría como prueba en principio esos recibos de sueldo, que acreditan que trabajo pero no el tiempo real, aunque el empleador seguramente presente el telegrama de renuncia y diga que trabajo solo un año...además se va a computar los casi diez años como antigüedad (2006-2016) aunque haya renuncia de por medio.en el cálculo indemnizatorio de los rubros que de ella dependan, Estoy en lo correcto?
Desde ya gracias!!
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