Estimados, tengo un caso muy particular con un cliente que me vino a ver porque pensaba que le estaban liquidando mas de lo que que habian establecido de cuota provisoria. Hace dos años que le estan descontando un 30% de su sueldo por la cuota de alimentos. El oficio que se presento en la empresa dice el 30% POR LO QUE BAJO TODO CONCEPTO PERCIBA, PREVIOS DECUENTOS DE LEY.
Me encuentro con que le estan descontando del bruto del sueldo, osea antes de los deescuentos de ley, esto viene pasando hace 2 años. Tengo que reclamar a la empresa que se tendria que hacer cargo de la liquidacion erronea que viene efectuando en perjucio a mi cliente. El tema es no se que via tomar, pense en accion de repeticion en otro expediente. O en el mismo pedir la devolucion mas los intereses. Alguno a tenido un caso similar para que me de una mano en el paso que me conviene seguir.
Desde ya gracias por su aporte
Me encuentro con que le estan descontando del bruto del sueldo, osea antes de los deescuentos de ley, esto viene pasando hace 2 años. Tengo que reclamar a la empresa que se tendria que hacer cargo de la liquidacion erronea que viene efectuando en perjucio a mi cliente. El tema es no se que via tomar, pense en accion de repeticion en otro expediente. O en el mismo pedir la devolucion mas los intereses. Alguno a tenido un caso similar para que me de una mano en el paso que me conviene seguir.
Desde ya gracias por su aporte
