TENGO: UNA CLIENTE QUE TRABAJA HACE 11 AÑOS EN UN ESTUDIO JURIDICO,ENTRO EN EL 2006 EN EL 2012 SE RECIBIO DE ABOGADA, ESTA REGISTRADA COM OEMPLEADA DE COMERCIO Y EL RECIBO FIGURA COMO PART TIME Y TRABAJA DE 08:00 A 16:30. AHORA SE QUIERE IR DEL ESTUDIO CON UN RECONOCIMIENTO ECONOMICO POR PARTE DE SU EMPLEADOR, PORQUE POR UN TEMA DE SALUD QUIERE RENUNCIAR. EL TEMA ES EL SIGUIENTE EN AGOSTO DEL 2016 SE REINCORPORO DE UNA LICENCIA POR MATERNIDAD Y A FINES DE AGOSTO EMPEZO CON SINTOMAS DE SINDROME DE COLON IRRITABLE, NO ACUDIO A ART. DURANTE LOS AÑOS QUE TRABAJO EN EL ESTUDIO SE ENFERMO DE HIPERTIROIDISMO GENERADO POR ESTRESS (PORQUE NO HAY ANTECEDENTES FAMILIARES DE TIROIDES), HEPATITIS POR AGUA CONTAMINADA (DADO QUE EN LA OFICINA CARECIAN DE DISPENSER CON AGUA POTABLE) Y AHORA COLON IRRITABLE. COMO LO PLANTEARIAN LEGALMENTE Y QUE TENDRIA QUE HACER PARA RECLAMAR EN CASO DE QUE EL ESTUDIO NO QUIERA ABONARLE NADA, DADO QUE MI CLIENTA QUIERE RENUNCIAR.
PAMFER escribió:TENGO: UNA CLIENTE QUE TRABAJA HACE 11 AÑOS EN UN ESTUDIO JURIDICO,ENTRO EN EL 2006 EN EL 2012 SE RECIBIO DE ABOGADA, ESTA REGISTRADA COM OEMPLEADA DE COMERCIO Y EL RECIBO FIGURA COMO PART TIME Y TRABAJA DE 08:00 A 16:30Consulta que dejo para los laboralistas.. AHORA SE QUIERE IR DEL ESTUDIO CON UN RECONOCIMIENTO ECONOMICO POR PARTE DE SU EMPLEADOR¿ Querrás decir que se quiere ir cobrando las diferencias que corresponden por estar mal registrada ?, PORQUE POR UN TEMA DE SALUD QUIERE RENUNCIAR. EL TEMA ES EL SIGUIENTE EN AGOSTO DEL 2016 SE REINCORPORO DE UNA LICENCIA POR MATERNIDAD Y A FINES DE AGOSTO EMPEZO CON SINTOMAS DE SINDROME DE COLON IRRITABLE ¿ Será por culpa del trabajo ?, NO ACUDIO A ART. DURANTE LOS AÑOS QUE TRABAJO EN EL ESTUDIO SE ENFERMO DE HIPERTIROIDISMO GENERADO POR ESTRESS (PORQUE NO HAY ANTECEDENTES FAMILIARES DE TIROIDES)¿ Y esto podés demostrarlo? Digo, el nexo causal entre el hipertiroidismo y el trabajo. La enfermedad tiroidea habitualmente no es hereditaria y su aparición obedece a diversas causas orgánicas., HEPATITIS POR AGUA CONTAMINADA (DADO QUE EN LA OFICINA CARECIAN DE DISPENSER CON AGUA POTABLE) Nuevamente te pregunto ¿ tenés análisis bromatológico - o como se llame - de una muestra de agua de la oficina que confirme que la misma estaba contaminada y pudo haber sido una de las múltiples causas por la que contrajo una hepatitis? ¿ Cómo afirmás tan categóricamente que ésa fue la causa de la hepatitis ?Y AHORA COLON IRRITABLE. COMO LO PLANTEARIAN LEGALMENTE Consulta que también dejo a los colegas laboralistasY QUE TENDRIA QUE HACER PARA RECLAMAR EN CASO DE QUE EL ESTUDIO NO QUIERA ABONARLE NADA Idem, pero me extraña tu pregunta., DADO QUE MI CLIENTA QUIERE RENUNCIAR.Y también me extraña que tu colega que hace tantos años que trabaja en un estudio jurídico no sepa que hacer.PAMFER, veo que te registraste hoy y es tu 1ª consulta, por favor en lo sucesivo escribí en minúscula, las mayúsculas molestan.
Y aunque los demás colegas me muelan a palos, contesté de ésta manera ( PAMFER no es contra vos en especial, es en gral ) porque a diario leo consultas que son un "antipasto" de temas jurídicos, en el embale queremos reclamar todo, imputar todo al futuro demandado podamos o no llegar a comprobarlo, y lo único que conseguimos es embolar las cosas, generar gastos ( ni siquiera honorarios )y quedar mal parados.
Y vuelvo al caso planteado pero dejo de lado a PAMFER, lo hablo en gral > si la sra. quiere renunciar que lo haga y tiene todo el derecho del mundo a reclamar las diferencias salariales que le correspondan con más sus accesorios, multas y etc. ( esto lo contestarán los laboralistas ), pero querer sacar otro rédito tirándole al empleador cosas/enfermedades supuestas ( según el planteo son sólo dichos ) creo que es no saber en qué lugar estamos parados como profesionales.
Disculpen todo lo que escribí, pero a esta altura de mi vida ya me cansa leer planteos que no tienen sustento legal y no hablo de éste en particular, no te estoy agrediendo PAMFER, sólo digo que reflexionemos un poco nada más antes de intentar ir por cosas ilógicas e incomprobables.
Reclamemos lo que por ley corresponde ya que eso es lo que nos hará profesionales serios.
