Buenas noches, querias hacer una consulta sobre fusiones de empresas.
Estoy en una empresa que fue adquirida por otro hace varios meses. La nueva empresa esta pasando empleados de la vieja empresa de a poco, pero con la condicion que envien telegrama de renuncia y automaticamente los vuelven a tomar como empleados en la empresa nueva. Son tomados con la antiguedad que ya tenian y en teoria, con los mismos beneficios. Todos los pasados han sido fuera de convenio y aun no pasaron personal en convenio.
La consulta es porque harian esta maniobra hacer renuciar y volver a tomar, si en teoría, en una fusión se mantienen los mismas condiciones que ellos dicen mantener.
La empresa vieja esta parcialmente sindicalizada por un sindicato de los que se llaman combativos y lo extraño que de los casi 400 empleados que estan sindicalizados ninguno paso a la nueva.
Gracias desde ya!
Estoy en una empresa que fue adquirida por otro hace varios meses. La nueva empresa esta pasando empleados de la vieja empresa de a poco, pero con la condicion que envien telegrama de renuncia y automaticamente los vuelven a tomar como empleados en la empresa nueva. Son tomados con la antiguedad que ya tenian y en teoria, con los mismos beneficios. Todos los pasados han sido fuera de convenio y aun no pasaron personal en convenio.
La consulta es porque harian esta maniobra hacer renuciar y volver a tomar, si en teoría, en una fusión se mantienen los mismas condiciones que ellos dicen mantener.
La empresa vieja esta parcialmente sindicalizada por un sindicato de los que se llaman combativos y lo extraño que de los casi 400 empleados que estan sindicalizados ninguno paso a la nueva.
Gracias desde ya!
