Está bien?? #136755 por LALULY Lun, 31 Mar 2008, 14:24 Cuando el despido ha sido verbal debo pedir se aclare situación laboral en el telegrama?Perdón por la pregunta! Nombre de Usuario LALULY Rango Miembro Mensajes 129 Registrado Jue, 24 Ene 2008, 15:28 Ubicación Lomas de Zamora
#136759 por MORGAN Lun, 31 Mar 2008, 14:28 Claro pero no tenés que mencionar nada sobre despido sino decir que ante negativa de tareas te aclaren situación laboral. Ya no escribo tantas pavadas aca, se entiende. Nombre de Usuario MORGAN Rango Miembro Mensajes 5154 Registrado Lun, 07 Ene 2008, 09:34 Ubicación Burzaco (Bs. As)
#136767 por LALULY Lun, 31 Mar 2008, 14:32 En este caso mi cliente, desempeñaba tareas en diferentes categorías y no estaba registrado. Aunque en una de ellas era por 5 horas semanales y en la otra categoría, conforme al convenio, debo incluir esas horitas??? Nombre de Usuario LALULY Rango Miembro Mensajes 129 Registrado Jue, 24 Ene 2008, 15:28 Ubicación Lomas de Zamora
#136768 por MORGAN Lun, 31 Mar 2008, 14:36 Es común la multiplicidad de tareas, depende de que tipo de tareas realizaba y en que rubro casi seguro existe el CCT, y bué ahí hay que fijarse. Ya no escribo tantas pavadas aca, se entiende. Nombre de Usuario MORGAN Rango Miembro Mensajes 5154 Registrado Lun, 07 Ene 2008, 09:34 Ubicación Burzaco (Bs. As)
#136770 por LALULY Lun, 31 Mar 2008, 14:38 Muchas gracias, Morgan. Nombre de Usuario LALULY Rango Miembro Mensajes 129 Registrado Jue, 24 Ene 2008, 15:28 Ubicación Lomas de Zamora