Estimados:
Cuál es la otra opción que le queda al empleador de un trabajador jubilado, para cesar la nueva relación iniciada después de la jubilación y permitida legalmente, que lleva mas de 15 años ? ( el trabajador tiene hoy 80 años de edad ).
a) despido con indemnización?
b) esperar que renuncie?
c) esperar que se muera ?
d) otra?
Es que los legisladores no han previsto un final adecuado?
Gracias por su atención en vista de nuestra ignorancia sobre este tema legal y en base a que las consultas con profesionales no arrojaron otros resultados.
Atte.
Cuál es la otra opción que le queda al empleador de un trabajador jubilado, para cesar la nueva relación iniciada después de la jubilación y permitida legalmente, que lleva mas de 15 años ? ( el trabajador tiene hoy 80 años de edad ).
a) despido con indemnización?
b) esperar que renuncie?
c) esperar que se muera ?
d) otra?
Es que los legisladores no han previsto un final adecuado?
Gracias por su atención en vista de nuestra ignorancia sobre este tema legal y en base a que las consultas con profesionales no arrojaron otros resultados.
Atte.