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  • DECALOGO DE PREGUNTAS QUE CASI SIEMPRE HAY QUE FORMULAR A LOS TESTIGOS

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1184025  por imperiati1
 
Estimados:
La idea es que, según la experiencia de cada uno, podamos escribir una suerte de decálogo de preguntas que nunca pueden faltar a la hora de preguntar a los testigos de la actora. Lo mismo con los testigos de la demandada.

Es cierto que muchas preguntas se formulan según el caso en concreto, pero también es cierto que, a veces por miedo, por nervios o inexperiencia olvidamos algunas preguntas básicas que deberían trascender el objeto o la causal del reclamo.

A modo de ejemplo:

Testigos de la parte Actora:
1- Puede decir donde trabajaba el actor especificamente? (muchas veces no son especificos, no conocen la dirección o el lugar; dicen conocer de qué trabajaban y no saben en donde.
2- Conoce el lugar en persona?
3- Sabe con precisión cuanto tiempo trabajó el actor?
4- Como lo sabe?, etc.

Creo que preguntar es un arte..., parece una tarea facil pero, en verdad es dificil ya que a veces una respuesta nos puede dejar en outside...

Solo puse algunas a modo de ejemplo y me gustaría enormemente a los mas experimentados que aporten a un decalogo de preguntas genéricas, que a vuestro criterio no deberían jamas faltar.
Una especie de "As" para cuando estamos nublados. Algunas preguntas yeite y básicas que sean comodín para cualquier abogado que esté nervioso, sea inexperto o momentaneamente se nuble.
Saludos! y los animo a que colaboremos entre todos a armar nuestro decalogo!